Blog
Waarom een goed programma voor je training niet voldoende is
Een goede training begint natuurlijk met een goed programma. Of niet? In deze video leg ik uit wat essentieel is voor een ijzersterke training.
Waarom het voelen van zenuwen heel goed werkt
Mijn deelnemers komen hyper binnen. Ze geven een minitraining van 45 minuten en ik neem het op met mijn camera. “Oh ik ben zo zenuwachtig”, roept de een na de ander. “Zo stom, ik weet dat het gewoon een oefening is, maar toch”. Inderdaad, zeg ik. We oefenen lekker verder.. lees meer
Waarom we soms volstrekt onhandig reageren (terwijl we heus wel weten wat wel goed werkt)
“Oooh, stom, stom, stom! Waarom dóe ik dat toch!”. Een trainer die ik begeleid naar haar certificering rolt met haar ogen terwijl ze het me vertelt. “Eén van de deelnemers ging ja-maren tijdens mijn uitleg, en ik ga gewoon gelijk overtuigen! Terwijl ik wéét dat dat averechts werkt! Op t.. lees meer
Waarom het lastig is om altijd ontspannen voor de groep te staan
Trainen in flow en volle synergie. Dat willen we allemaal wel. En liefst altijd. Altijd lekker trainen, volop opgaan in je taak en altijd weg kunnen blijven van dubben over jezelf. In mijn vorige blog vertelde ik over één reden waarom dit onrealistisch is: het spotlight-effect. Kort samengevat: Wij mensen.. lees meer
Dubbelpuistjes voor trainers
Herken je het? Je staat voor de groep en zit midden in je uitleg. De woorden komen moeiteloos naar boven en je zit met je aandacht helemaal bij je deelnemers. En op een ander moment hóór je jezelf praten. Je ziet jezelf door de ogen van de anderen en bent.. lees meer
Leef je gewonnen
In november was ik al aan het broeden. Ik wilde je een persoonlijke en bijzonder mooie nieuwjaarswens geven. “Aan wie wil je iets geven?”, vroeg Merel Morre (ex-stadsdichter van Eindhoven). Dat was de makkelijkste vraag. Aan al mijn klanten van het afgelopen jaar, aan alle nieuwsbrief- en bloglezers, aan mensen waar ik.. lees meer
Scriptcirkels: Mag ik even weg?
“Mag ik even weg?”. Ze kreeg het nog maar net uit haar mond. De tranen spoten uit haar ogen. Ik zat erbij en keek ernaar. Als mededeelnemer in een opleiding. “Ja, natuurlijk”, dacht de groep in stilte. “Als je even water wilt drinken, ga lekker je gang!”. “Nou”, zei de trainer… lees meer
Uitpuilende kasten en kisten
Hoe zit jouw kledingkast eruit? Geordende stapeltjes? Alleen sokken die nog samen zijn? En shirtjes die je echt regelmatig draagt? Of (half) omgevallen stapels, losse sokken -die mijn schoonmoeder ‘Pieter Eenlingen’ noemde-. En boordevol kleding die je niet of nauwelijks draagt? Ik begin 1 á 2 keer per jaar met het eerste en eindig.. lees meer
Als je als kind
Deze keer geen nieuwe blog van mijn hand, maar een gedicht van Liselore Gerritsen dat ik begin deze week hoorde. Als ze als kind… Als ze als kind niet altijd zo stil had hoeven zijn, Had ze vandaag misschien het hoogste lied gezongen. Als ze als kind niet altijd zo alleen.. lees meer
Doe je het goed of fout?
Waar denk jij dat deelnemers het meeste van leren? Als je een vaardigheid helemaal goed voordoet? Of als je hierbij fouten maakt? Stel: je traint je deelnemers in het geven van feedback. Je hebt ze net uitgelegd dat feedback het beste binnenkomt als de ander deze herkent en ook snapt.. lees meer
Oprecht zijn: wanneer doe je het en wanneer laat je het?
“Mijn manager had hier moeten zitten. Niet ik!” “Het is niet persoonlijk, hoor. Maar ik ga dus echt geen rollenspellen doen!” “Jij zult ook wel kapot zijn. We zijn een pittig groepje, niet?” Zomaar wat quotes uit (veelal verplichte) incompany trainingen (van heftiger naar milder :). Je krijgt ze voor je voeten en.. lees meer
Wat helpt op weg naar die spannende training?
Stel: je zit in de auto en bent op weg naar een training voor een groep van 12 medewerkers van één organisatie. Je hebt deze training nog niet eerder gegeven. Er zit ook een blok theorie in die je voor de eerste keer geeft. De training is verplicht en de.. lees meer
Waar schiet je in?
In een vorig artikel “Doen alsof het je niet raakt” schreef ik over twee mogelijke reacties als in een training je rode knop als het ware wordt ingedrukt en je wordt geraakt. Zwart-wit gesteld: die van “teveel persoon” (je zegt duidelijk waar het op staat, laat je ergernis blijken of je verdriet zien, etc. op.. lees meer
De weg naar wankelmoed
What’s in a word… ‘sochtends vroeg, op weg naar mijn workshops op De Dag van de Trainer, hoorde ik verschillende bliepjes in mijn rugzak. Het waren een paar lieve berichtjes van collega-trainers die mij “veel succes” wensten voor deze dag. Eén iemand schreef: “wat er ook gebeurt, je zult een mogelijkheid zien.. lees meer
Doen alsof het je niet raakt?
He get! Gebeurt er net echt precies datgene waar ik je over wilde gaan vertellen. Zoonlief van 9 komt iets te snel de hoek om lopen, zo met z’n voorhoofd tegen de hoek van de kast in de keuken. Au! Flink getier, dikke tranen en een knuffel en wat boter op de.. lees meer